risorse umane
“Nel sistema impresa i capitali sono più di uno, ma solo uno ha un valore assoluto nel presente e nel futuro”
Qualsiasi attività e azione, qualsiasi bottone e leva, qualsiasi cosa viene mossa, generata ed elaborata è opera delle persone. Le loro criticità generano effetti negativi, sia a livello economico, che organizzativo. Ed è per questo, che un appropriato “governo” delle risorse umane, rappresenta una buona parte del successo di una organizzazione.
La consulenza, in questa area, porta all’ottimizzazione, alla crescita e alla valorizzazione del capitale umano, attraverso interventi con connotazioni di utilità pragmatica e sin da subito applicabili in ruolo.
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