organizzazione aziendale

“L’insieme di uomini, mezzi e tecnologie, dev’essere orchestrato in logiche di efficienza”

L’ottimizzazione dei processi aziendali – responsabilità, procedure di governo e organizzazione del lavoro – rappresentano funzionalità se livellati e adeguati a quel particolare sistema impresa. Conseguentemente, l’assetto organizzativo, deve possedere i giusti equilibri fra uomini, ruoli, responsabilità e obiettivi.

Gli interventi in quest’area, sempre effettuati in affiancamento, portano a queste fondamentali logiche ed equilibri, che ogni organizzazione deve avere.

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